光彩集团

光彩集团

当前位置: 主页 > 光彩事迹 >

工会积极分子推荐表主要事迹怎么写

时间:2019-06-07 06:32来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
工会积极分子主要事迹该同志自从担任工会工作以来,能够积极配合工会开展各项工作,能够紧密联系群众,热心为

工会积极分子主要事迹

该同志自从担任工会工作以来,能够积极配合工会开展各项工作,能够紧密联系群众,热心为职工服务,能充分发扬民主精神,诚恳听取职工意见;及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,坚持以维护职工的合法权益为准绳;勇于创新,秉公办事,充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用,推进了铁宇工会工作的顺利开展,为支行营造和谐的生活氛围而努力。

一,在完成本职工作的同时,积极参与开展各项工会工作,充分发挥自身工作的优势,团结并带动周围职工,为支行的发展作贡献。

二、充分发挥贴近职工群众的优势,认真做好群众性服务质量、安全的宣传,强化职工服务质量、安全意识,加强了职工的责任观念,在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。

三、在支行工会主席领导下,积极维护职工的合法权益,充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。关心职工的工作和生活,及时了解职工生活中的具体困难,对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问,通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。拉近了人与人之间的距离,也拉进了职工和企业之间的距离,维护了企业安定团结的大好局面。

四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动,协助工会开展丰富多彩的活动,努力营造欢快轻松的工作氛围,增进了职工之间的情感,增强了职工的凝聚力和向心力。工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动,工会举办的各项活动,既丰富了职工的文化生活,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。

为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛,增强职工间团结友爱,互助合作,爱岗敬业的精神,有力地促进了各项工作的开展。

工会工作还有待完善,还有很多需要提高的地方,这也让我有信心在以后的工作中,积极发挥工会积极分子的作用,维护职工权益的职能,为支行发展的美好明天而努力工作。

工会积极分子推荐表主要事迹怎么写

主要分类

1.政治上要求进步,工作上积极负责的人。 柳青 《创业史》第一部第二四章:" 改霞 从县城开毕土改青年积极分子代表会回来,浑身是劲。" 于刚 《回忆"一二九"时期的北师大》六:"参加南下宣传团的主要是学生骨干、积极分子。"

2.指在文娱、体育活动等某一方面比较热心的人。 陈朝玉 陈同艺 《使人恨·逗人乐·惹人爱》:"﹝ 陈述 ﹞早在小学读书时,就心灵手巧,是运动场上的积极分子。"

3.入党积极分子:入党积极分子 入党积极分子,主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请,经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。

企业先进个人事迹有哪些?

2010年度xxxx,在xxx集团公司的正确领导下,全队上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕创“全国一流地勘队伍”的目标,加强党建和思想政治工作、职工队伍的教育培训以及企业文化建设,全面提高了职工队伍整体素质,提高职工的生产积极性。

一年来,通过扎实有效的思想政治工作,推动了各项工作的顺利落实,取得了钻探进尺突破了20万米大关骄人成绩。

回顾一年来的工作,我们是把以下几点当作重点工作来抓的:一、加强阵地建设,营造风正气顺的良好工作环境。

在我队入住新厂区之后的一年来,为更好的开展各项活动,先后建立起了职工教室、文体娱乐室、塑胶篮球场、职工食堂,同时购置了投影仪、影像设备、健身器材、娱乐器材等,丰富了干部职工的物质文化生活。

其次,在厂区的醒目位置安装了电子屏、设立了宣传栏,使各级的政策和工作规划计划能够及时传递给每位干部职工,使全体员工懂政策,知厂情。

增强了全体员工的归属感和“主人翁”意识,形成了“合心合力,共创伟业”的优秀企业文化。

三是充分利用各种媒体,通过讲身边故事、选树典型和开展各种竞赛活动等有效手段,培育起了争先创优的良好企业风气。

四是持之以恒的抓好党的建设和青年组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。

一年来,各基层支部,围绕公司中心工作,以建立一支“团队意识浓、业务技术精、服务质量高、创新能力强”的职工队伍作为突破口。

强化创牌意识、质量意识、市场意识,使各项工作实现质的飞跃。

二、加强精神文明建设,全面调动职工的工作积极性。

成绩的提高首先在于自我的不断反省、不断超越。

我队始终坚持狠抓精神文明建设,组织干部职工学习“八荣八耻”、干部廉政自律准则和法律法规学习。

在全队全面推行“领导干部问责制十项规定”,修订完善了劳动纪律管理规定,从制度方面规范了干部职工的行为。

其次,针对埠外作业机台增多,统一指挥度和约束力减弱,职工的思想比较活跃,职工队伍不够稳定等问题,建立起了思想动态信息网络。

(责任编辑:皇冠)
------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容